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단시간 근로자와 일용직 근로자의 개념, 4대 보험 적용 범위, 총평 정규직의 경우에는 큰 어려움 없이 4대 보험 가입을 간단히 진행할 수 있으나, 단시간 근로자 또는 일용직 근로자의 경우 4대 보험 적용여부는 그 성격에 따라 달리 적용됩니다. 아래의 단시간 근로자와 일용 근로자 용어에 대한 개념부터 숙지하고 그에 따라 적용되는 4대 보험의 범위에 대해 알아보고 관련 업무를 진행해야겠습니다. 단시간 근로자와 일용근로자의 개념 단시간 근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통산근로자의 1주간 소정근로시간(주 40시간)에 비해 짧은 근로자를 말합니다. (근로기준법 제21조) 즉, 주 소정근로시간은 40시간 미만 근로계약기간은 1개월 이상인 근로자를 의미합니다. 일용직 근로자는 고용기간의 보장 없이 1일 단위로 고용되고 그날로 바로 고용계약이 종료되.. 2023. 11. 8.
고향사랑기부제란, 기대효과 및 신청 방법_연말정산 Tip 내년 3월 연말정산 전 꼭 알아야 할 새로운 정책이 나왔습니다. 오늘 소개해 드릴 내용은 올해 1월부터 시행된 고향사랑기부제입니다. 꼭 고향에 기부해야 하는 건 아니고 현재 나의 주소지를 제외한 전국 어디든 선택이 가능합니다. 자신이 기부하고 싶은 지역을 선택하거나 기부하고자 하는 지역의 답례품을 먼저 둘러보는 것 권합니다. 지급부터 고향사랑기부제의 전반적인 안내 및 기대효과, 기부방법에 대해 알려드리겠습니다. 고향사랑기부제란 고향사랑기부제의 기대효과 효과1. 지방자치단체의 재정 확충 효과 2. 사회 취약계층의 지원 / 청소년 보호 및 육성 / 문화 · 예술 · 보건의 증진 / 지역공동체 활성화 사업 지원 효과 3. 관할구역 내의 생산품이 답례품으로 제공되어 지역 경제 활성화에 기여 기부 시에 제공되는 .. 2023. 11. 6.
경기도 청년 복지포인트 3차 모집 중_신청조건과 신청방법 청년 복지포인트사업은 경기도 내의 중소기업에 재직 중인 청년을 위한 제도로 현금처럼 사용할 수 있는 복지포인트를 분기별 30만 원, 연간 120만 원 지급하는 사업입니다. 경기도 청년 노동자의 복지향상 및 일자리 미스매치 해소를 위함이 이 사업의 주요 목적입니다. 현재 경기도 청년 복지포인트 대상자 3차 모집공고 중이니 해당되시는 분들은 바로 신청하시기 바랍니다. 경기도 청년 복지포인트 신청조건 ☆ 3차 모집 신청기간 : 2023. 11. 1 (수) 09:00 ~ 11. 15 (수) 18:00 3차 모집 인원 : 10,000명 내외 경기도 청년 복지포인트 신청방법 마감기간이 얼마 남지 않았으니, 서둘러서 지원 하셔서 혜택 받으시기 바랍니다. 2023. 11. 6.
미처분이익잉여금의 발생 원인과 기업에 미치는 영향, 정리시 검토방안 미처분이익잉여금은 기업이 벌어들인 이익 중 영업활동 비용을 제외하고 남은 금액을 임원의 상여나 배당 등의 형태로 외부로 유출되지 않고 내부에 남아있는 것으로 이익잉여금처분계산서의 미처분이익잉여금을 가리킵니다. 중소기업의 재무리스크 중 하나인 미처분이익잉여금의 발생 원인과 기업에 미치는 영향 및 정리 시 검토방안에 대해 알아보겠습니다. 미처분이익잉여금의 발생원인 1. 재무제표 가공으로 인한 발생 중소기업의 경우 금융기관에서의 자금 조달이 필요한 경우가 많습니다. 금융기관은 대출 심사 때 회사의 재무제표를 받아 신용평가를 진행하게 됩니다. 금융기관의 신용평가 등급에 따라 이자비용이 달라지게 되므로 기업입장에서는 매출을 허위계상하고 비용을 누락시켜 가공이익을 만듦으로써 손익계산서와 재무상태표를 좋아 보이게 분.. 2023. 11. 6.

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