산재 보험급여의 종류 및 요양급여청구, 휴업급여청구, 대체지급청구
산재사고 발생 후 재해근로자가 치료 중인 병원에서 산재 접수를 하게 되면 공단에서는 회사로 산재요양급여신청 사실통지 및 자료제출 요청 메일을 발송합니다. 사업장은 산재 인정 유무를 작성하게 되고 기타 자료(경위서, 증빙자료, 급여대장, 근로계약서 등)를 제출을 하게 되면 이를 근거로 공단에서는 산재 여부를 결정하게 됩니다. 산재업무의 원활한 진행을 위해 산재 보험급여의 종류 및 근로자 또는 사업장에서 제출해야 할 일부 서류(요양급여청구, 휴업급여청구, 대체지급청구)에 대해 알아보겠습니다. 산재 보험급여의 종류 종류 상세 내용 요양급여 치료와 관련된 비용 (진료비, 간병료, 이송료, 보조기 등 재해근로자가 직접 낸 치료비용 등) 휴업급여 요양기간 중 일하지 못한 기간 동안 하루 평균임금의 70% 에 해당하..
2023. 11. 16.
산재 보상 절차, 업무상 재해 판정 절차, 산재 장해 판정 절차
산업재해 즉 산재는 업무상의 사유에 따라 4일 이상의 요양이 필요한 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망을 의미합니다. 산재 발생 시 진행되는 보상, 재해 판정, 장해 판정에 대한 전반적인 절차를 통해 우선 큰 흐름을 살펴보겠습니다. 산재보험 보상 절차 구분 산재신청 보상 (보험급여 지급) 치료중 ∙ 요양 - 기간연장, 병원변경, 상병추가 ∙ 치료에 따른 병원비 ∙ 휴업급여 ∙ 간병료, 이송료 ∙ 사업주에게 대체인력 지원급 지급 ∙ 재활에 필요한 비용 지원 치료 종결 ∙ 악화시 재요양 신청 ∙ 직업복귀 지원 ∙ 장해에 대한 보상금 ∙ 간병급여 ∙ 사업주에게 직장복귀 지원금 지급 ∙ 직업훈련비용 및 훈련수당 지원 업무상 재해 판정 절차 1. 업무상 사고 및 질병 발생 - 의료기관 검사, 진단 , 치료 2..
2023. 11. 13.
